廣陵區(qū)2011年招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員簡章

    為適應醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（揚廣委發(fā)[2008]53號）規(guī)定和要求，經(jīng)區(qū)政府批準，決定面向社會公開招聘區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員21人，現(xiàn)將招聘簡章公布如下：

一、招聘職位

《揚州市廣陵區(qū)2011年公開招聘區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表》（詳見附表，以下簡稱《職位表》），可通過廣陵衛(wèi)生局網(wǎng)（www.yzglws.gov.cn）查詢。

二、招聘條件

（一）具有良好的職業(yè)道德和思想品德，遵紀守法，服從組織安排。

（二）身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

（三）符合《職位表》中各職位所列條件。

（四）年齡不超過28周歲（1983年1月1日之后出生），取得中級及以上專業(yè)技術職稱的年齡放寬到38周歲（1973年1月1日之后出生）。

（五）符合本簡章規(guī)定的其他條件。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照“凡進必考、自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法進行。

（一）報名

考試報名采用現(xiàn)場報名方式進行。

1、報名時間：2011年9月10日－9月16日(上午9：00—11：30，下午3：00—6：00）

2、報名地點：廣陵區(qū)衛(wèi)生局一樓會議室（揚州市便益門大街103號）。

3、報名程序：報名人員持相關證件報名，通過資格初審后填寫《揚州市廣陵區(qū)2011年公開招聘區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名表》（一式二份），交近期同底正面一寸免冠彩色照片3張，繳納筆試費100元（蘇價費函〔2007〕146號文件），辦理報名手續(xù)。

享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭的考生，可憑相關證明材料，免繳筆試費用。

4、報名注意事項：

（1）報考人員只能選擇《職位表》中的一個職位進行報名；不得使用新、舊兩個身份證同時報名，報名與參加考試等場合使用的身份證必須一致。

（2）報名時，需提供本人身份證、畢業(yè)證書及報考職位所要求的相關材料。（來源：揚州公務員考試網(wǎng)http://www.www.wwwwhitebit.com/）在職人員報名時還須提供單位同意報考證明，當時提供有困難的，最遲在考核前提供。

普通高校2011年應屆畢業(yè)生需持本人身份證、畢業(yè)證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（含已簽約的）。上述證件需同時提供原件和復印件。

（3）本人現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報考人應提供的規(guī)定證件及相關材料。

（4）考生必須如實填寫《揚州市廣陵區(qū)2011年公開招聘區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名表》，并對其真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報考或聘用資格。

（5）學歷要求為碩士研究生職位，按實際報考人數(shù)開考，免筆試，直接進入面試；其他職位開考比例為3：1，報考人數(shù)不足開考比例的職位，相應核減該職位招聘人數(shù)直至取消該職位招聘計劃，有關情況及時在廣陵衛(wèi)生局網(wǎng)（www.yzglws.gov.cn）公布。取消該職位招聘計劃后，原報考該職位的考生可對照條件于9月17日上午至廣陵區(qū)衛(wèi)生局改報其他職位。

（6）考生于 9月19日至20日（上午9：00 —11：30，下午3：00—6：00）憑本人身份證及繳費發(fā)票到報名地點領取筆試準考證。

（二）筆試

報考醫(yī)療衛(wèi)生職位的筆試內(nèi)容：所報相應專業(yè)（醫(yī)藥技）綜合基礎知識（占90%）和公共基礎知識（占10%）。筆試采用百分制計分。筆試時間、地點及其要求詳見準考證。

筆試不指定輔導用書。

（三）面試

筆試結(jié)束后，按各招聘職位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的按實際報考人數(shù)，招聘人數(shù)在6人以上的職位按2倍的比例），以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。

參加面試人員繳納面試費100元（蘇價費函〔2007〕146號文件）。

面試采取專業(yè)水平測試的方式進行。專業(yè)水平測試主要考核報考人員與職位要求相匹配的專業(yè)知識、業(yè)務技能等。

面試采用百分制計分，不設合格線。形不成競爭職位的考生，面試成績須在60分及以上。

（四）體檢

參加面試人員，按其筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，計算合成總成績�？荚嚳偝煽儽Ａ魞晌恍�數(shù)。

根據(jù)考試總成績，按用人單位招聘職位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如同一職位考生總成績相同，先以面試成績?yōu)闇蕪母叻值降头謨?yōu)先確定參加體檢人員；如面試、筆試成績均相同，則另行加試，并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

（五）考核

體檢合格人員由廣陵區(qū)衛(wèi)生局參照公務員招錄有關考察（政審）規(guī)定組織實施考核。

因體檢、考核不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，在相應職位面試人員中按考試總成績從高分到低分一次性遞補。

（六）公示

對考核合格的擬聘用人員在廣陵衛(wèi)生局網(wǎng)（www.yzglws.gov.cn）上公示一周。

四、聘用

對各招聘單位人才需求狀況綜合分析，廣陵區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)籌分配擬聘用人員。擬聘用人員相關材料報經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局審核后，再報區(qū)人力資源和社會保障局審批。

擬聘用人員負責辦理個人檔案和關系的正常轉(zhuǎn)接，相關手續(xù)必須在公示結(jié)束后一周內(nèi)辦結(jié)；如因個人原因未能辦成視為自動放棄招聘資格，區(qū)衛(wèi)生局再在相應職位應聘者中從高分到低分（限面試人員）一次性遞補。凡發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。應屆畢業(yè)生須提供報到證原件。

聘用人員實行6個月試聘期制度（需實行高校畢業(yè)生見習期制度的，按有關規(guī)定執(zhí)行）。應屆畢業(yè)生聘用人員自試聘之日起連續(xù)兩年內(nèi)須取得相關執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術資格，否則解除聘用合同。試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。

五、紀律與監(jiān)督

嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，考試、體檢、考核情況和擬聘用人員名單及時在廣陵人才人事網(wǎng)（www.glrcrs.gov.cn）和廣陵衛(wèi)生局網(wǎng)（www.yzglws.gov.cn）上予以公示。

為方便群眾和社會監(jiān)督，特設立監(jiān)督舉報電話：區(qū)紀委（監(jiān)察局）0514-87935508，區(qū)人力資源和社會保障局0514-87347368，區(qū)衛(wèi)生局0514-80826186。

六、本簡章由揚州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局和廣陵區(qū)衛(wèi)生局共同負責解釋。（聯(lián)系電話： 0514-87939836、0514-87321599）

附：揚州市廣陵區(qū)2011年公開招聘區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表