揚州拓普人才開發(fā)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

 根據(jù)工作需要，揚州拓普人才開發(fā)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員10名。具體內(nèi)容如下：

^{一、基本原則}

本次公開招聘堅持規(guī)范運行，嚴密組織，始終做到“信息公開、程序公開、結(jié)果公開”，確保公平公正；嚴明紀律，強化監(jiān)督，不斷提高招聘公信力。

^{二、崗位計劃}

公開招聘勞務(wù)派遣工作人員10名，派遣單位：泰安鎮(zhèn)人民政府。具體崗位要求詳見附件1：《揚州拓普人才開發(fā)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位簡介表》（簡稱《崗位簡介表》）。

^{三、基本條件和崗位職責(zé)}

（一）應(yīng)聘基本條件

1、遵守國家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，無不良記錄；

2、工作踏實，責(zé)任心強，對單位忠誠度高，具有較強的執(zhí)行力、團隊意識、溝通協(xié)調(diào)和語言文字能力；

3、應(yīng)聘者具有揚州市主城區(qū)戶籍（邗江區(qū)、廣陵區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、生態(tài)科技新城、蜀岡風(fēng)景區(qū)）；

4、01崗具備大專及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)的畢業(yè)證書，02-04崗具備本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)的畢業(yè)證書。國（境）外留學(xué)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證；

5、具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；

6、01崗位年齡不超過40周歲（1984年4月1日以后出生）；02-04崗位年齡不超過35周歲（1989年4月1日以后出生）

7、有以下情形的人員，不得報名：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

（3）有較為嚴重的個人不良征信記錄的；

（4）具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事相關(guān)崗位工作的；

（5）具有其他不能建立勞動關(guān)系的情形的。

（二）崗位職責(zé)

執(zhí)法輔助崗：從事一線綜合行政執(zhí)法輔助工作；

會計崗：從事財務(wù)管理工作。

^{四、招聘程序和方法}

招聘工作按照報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名與資格初審

1、招聘信息公布渠道

（1）全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)

（https://www.qgsydw.com/qgsydw）

（2）揚州拓普人才開發(fā)有限公司公眾號

2、報名方式及時間

本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡(luò)進行，不接受現(xiàn)場報名。報考人員須在報名時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1287按照指引注冊和報名，并在報名時上傳崗位所需材料，不按要求操作被視為無效報名。

報名時間：2025年5月7日09:00—5月13日16:00，逾期不予補報。

資格初審時間：

2025年5月7日09:00—5月13日17:00。

報考人員對資格初審異議的陳述申辯（補充材料）時間：

2025年5月7日09:00—5月14日12:00。

資格初審單位對資格審核異議的處理時間：

2025年5月7日09:00—5月14日16:00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，即可登錄報名網(wǎng)址查詢是否通過資格初審，通過資格初審即為報名成功。如對資格初審意見有異議，請及時提出陳述申辯。

崗位要求及相關(guān)政策咨詢電話：0514-87282045。

報名系統(tǒng)、資格審查咨詢電話：0514-87012586。

3、報名注意事項及資格審查

（1）報名前，考生務(wù)必認真閱讀招聘公告、《崗位簡介表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，只能選擇1個崗位報考，一旦報名審核通過，不得修改報考崗位。

（2）報考人員應(yīng)認真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告要求以及網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責(zé)。同時上傳報考者本人報名材料，報名所需上傳材料詳見報名系統(tǒng)。

（3）用人單位對照基本條件進行資格審核。

（4）凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。在招聘全過程，如因所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負。

（5）開考比例為3︰1。報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，按實際通過審核人數(shù)進入筆試。

4、筆試準考證打印

應(yīng)聘人員自行登錄報名網(wǎng)站下載并打印準考證。準考證打印時間另行通知。

（二）筆試

1、通過資格初審的考生，參加統(tǒng)一筆試。筆試時間、地點另行通知。

2、筆試采取閉卷考試，主要考察考生綜合能力。采用百分制計分，最終按照筆試分數(shù)從高到低確定進入面試人員名單。

3、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，并且未授權(quán)任何機構(gòu)開展考前輔導(dǎo)。

（三）資格復(fù)審

1、面試人選確定

按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。

2、資格復(fù)審

在面試前，將對通過筆試的相關(guān)應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的考生，發(fā)放《面試通知書》。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。

進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試時間、地點及相關(guān)要求詳見《面試通知書》。

（五）體檢和考察

01、03、04崗按照綜合成績（筆試成績40%+面試成績60%）從高到低確定體檢和考察人選；02崗按照綜合成績（筆試成績60%+面試成績40%）從高到低確定體檢和考察人選。

體檢工作按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行。具體時間另行通知。體檢對象應(yīng)按時攜帶身份證參加體檢，未按時體檢的視為自動放棄；應(yīng)聘者體檢不合格、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況的，不予聘用或取消聘用。

因體檢不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，按照綜合成績從高到低方式遞補。

擬聘用人員原來已與其他單位簽訂勞動（聘用）合同的，需在規(guī)定時限之前提供解除勞動合同證明，不能按時提供者作自動放棄處理。以后的缺額人員按綜合成績從高到低實行遞補。

（六）公示與聘用

考察合格者，擬聘用人員名單在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)公示5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

公示期滿，公示結(jié)果不影響錄用的，由揚州拓普人才開發(fā)有限公司和錄取人員簽訂勞動合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。

^{五、紀律與監(jiān)督}

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0514-87281501。

^{六、未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。}

附件：揚州拓普人才開發(fā)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位簡介表.doc

揚州拓普人才開發(fā)有限公司

2025年4月30日

 

更多揚州地區(qū)事業(yè)單位（含教師）招聘資訊請關(guān)注下列微信公眾號：