南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年6月公開(kāi)招聘教師公告

 為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)教師隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘19名備案管理教師�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/）公開(kāi)發(fā)布。具體的招聘單位、招聘崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年6月公開(kāi)招聘教師崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。招聘學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)需求詳見(jiàn)《南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年6月公開(kāi)招聘教師學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)目錄》（附件2）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的道德品行；具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

3. 具備崗位信息表中相應(yīng)崗位要求的資格條件，并滿(mǎn)足以下條件之一：普通高校2025年應(yīng)屆師范類(lèi)本科畢業(yè)生；普通高校2025年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷人員；報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的2023屆、2024屆普通高校師范類(lèi)本科畢業(yè)生；報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的2023屆、2024屆普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)已完成學(xué)歷認(rèn)證的碩士研究生及以上學(xué)歷人員。

普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及國(guó)（境）外同期畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷人員須于2025年8月1日前獲得崗位要求的教師資格證，同時(shí)還需取得畢業(yè)證和學(xué)位證。國(guó)（境）外2025年畢業(yè)人員須于2025年8月1日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘相應(yīng)學(xué)歷層次要求的崗位。報(bào)名時(shí)需備注說(shuō)明，并提供相關(guān)證明材料。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)，可應(yīng)聘相應(yīng)學(xué)歷層次要求的崗位。報(bào)名時(shí)需備注說(shuō)明，并提供相關(guān)證明材料。

4. 年齡不超過(guò)30周歲（1994年6月16日后出生），其中博士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1989年6月16日后出生）。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

4.根據(jù) 2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在 2025年12月20日前未滿(mǎn)3年服務(wù)期的在編 (在冊(cè))人員；

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名程序及要求

1. 網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：登錄南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2025年6月16日9:00至6月20日16:00。

2. 資格初審

招聘單位或主管部門(mén)根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。

資格初審時(shí)間：2025年6月16日9:00至6月20日18:00。

3. 應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2025年6月16日至 6月20日9:00-12:00，14:00-17:00；6月21日9:00-11:00。

4. 資格初審單位或其主管部門(mén)對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2025年6月16日至 6月20日9:00-12:00，14:00-17:00；6月21日9:00-12:00。

5. 信息查詢(xún)

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。在報(bào)名結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過(guò)，不得改報(bào)）。

6. 繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，須在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（90元／人）（蘇價(jià)費(fèi)函〔2003〕91號(hào)）。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2025年6月16日9:00至6月22日17:00。

通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消外，不退還報(bào)名費(fèi)。未按規(guī)定時(shí)間在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

7. 核減（取消）計(jì)劃

各崗位筆試開(kāi)考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的崗位將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2025年6月23日14:00-16:00登錄報(bào)名平臺(tái)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。未能成功補(bǔ)報(bào)名的應(yīng)聘人員，報(bào)名費(fèi)將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。

8. 準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者須于筆試前3日內(nèi)登錄南京人事考試網(wǎng)的報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：025-83151200。

9. 應(yīng)聘人員有關(guān)要求

（1）仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”，嚴(yán)格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)名表中所填專(zhuān)業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)一致，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

除本公告另有說(shuō)明，或國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

（2）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

（3）每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)類(lèi)別中的一個(gè)學(xué)科，同學(xué)科不同學(xué)段之間不融通。（如：筆試報(bào)名初中學(xué)段的體育學(xué)科，面試不得改報(bào)小學(xué)學(xué)段的體育學(xué)科。）

（4）報(bào)名時(shí)需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）考試方式和實(shí)施辦法

本次考試分為筆試、面試兩部分，成績(jī)均為百分制，其中筆試成績(jī)合格線(xiàn)為50分，面試成績(jī)合格線(xiàn)為60分�？偝煽�(jī)按筆試占30%，面試占70%的比例計(jì)算。

1. 筆試

本次招聘筆試由南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，資格初審?fù)ㄟ^(guò)者參加筆試。筆試內(nèi)容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)（總分為100分）。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)由筆試組織單位在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，請(qǐng)勿缺考。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試成績(jī)將在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

本次招聘教師考試沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱(chēng)針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。

2. 資格復(fù)審

在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人選。

面試前，招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

資格復(fù)審應(yīng)提供的材料

（1）普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（師范類(lèi)本科、碩士研究生、博士研究生）：本人有效居民身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和最高學(xué)歷的學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）。課程與教學(xué)論專(zhuān)業(yè)的考生，需提供研究生在讀期間的成績(jī)單（加蓋高校教務(wù)處公章）佐證具體學(xué)科方向。2025年應(yīng)屆外省院校師范專(zhuān)業(yè)的本科生如所提供的學(xué)籍在線(xiàn)報(bào)告無(wú)法體現(xiàn)師范類(lèi)的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)為師范類(lèi)的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書(shū)；博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書(shū)。

（2）報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的普通高校2023屆、2024屆畢業(yè)生（師范類(lèi)本科、碩士研究生、博士研究生）：本人有效居民身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證。畢業(yè)后從未落實(shí)工作單位的，應(yīng)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）；曾經(jīng)有工作單位但在報(bào)名前已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，應(yīng)提供2025年6月20日前最后一個(gè)工作單位的離職證明或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。2023屆、2024屆外省院校師范專(zhuān)業(yè)的本科生還需提供學(xué)歷注冊(cè)備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載），如所提供的學(xué)歷注冊(cè)備案表無(wú)法體現(xiàn)師范類(lèi)的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)為師范類(lèi)的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書(shū)；博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書(shū)。

（3）國(guó)（境）外2025年畢業(yè)的留學(xué)人員（碩士研究生、博士研究生）：本人有效居民身份證、本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。博士研究生還需提供碩士研究生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

（4）報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的國(guó)（境）外2023年、2024年畢業(yè)的留學(xué)人員（碩士研究生、博士研究生）：本人有效居民身份證、本科及以上畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。曾經(jīng)有工作單位但在報(bào)名前已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，應(yīng)提供2025年6月20日前最后一個(gè)工作單位的離職證明或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。

復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位、同學(xué)科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，保持手機(jī)暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格、聘用資格等。

3. 面試

資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單將在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

面試由南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定組織。面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書(shū)、本人有效居民身份證原件，采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，各招聘崗位具體的面試形式及成績(jī)占比詳見(jiàn)《崗位信息表》，面試中各項(xiàng)測(cè)試的合格線(xiàn)均為該項(xiàng)測(cè)試總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

（三）體檢、考察

1. 體檢。面試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)，按崗位招聘數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，招聘單位可�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

2. 考察。體檢合格人員由招聘單位或主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名、用人方式等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。備案管理人員待遇按照浦口區(qū)備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門(mén)規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

合并招聘崗位選崗辦法：考察前，在體檢合格人員中，同一招聘崗位、同一招聘學(xué)科內(nèi)，按照招聘崗位相應(yīng)數(shù)量，依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次選擇相應(yīng)的招聘學(xué)校。（如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序；如筆試成績(jī)相同，視情況另行進(jìn)行加試）。

四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

應(yīng)聘人員未按通知要求參加報(bào)名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、招聘咨詢(xún)與監(jiān)督

（一）招聘政策咨詢(xún)

南京市浦口區(qū)教育局：025-58882172、025-58182729

（二）招聘監(jiān)督電話(huà)

南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-58152046

南京市浦口區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組：025-58893101

附件1：南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年6月公開(kāi)招聘教師崗位信息表.xls

附件2：南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年6月公開(kāi)招聘教師學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)目錄.xlsx

 

南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年6月9日

 

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