揚(yáng)州中國(guó)大運(yùn)河博物館2025年公開招聘工作人員公告

揚(yáng)州中國(guó)大運(yùn)河博物館（以下簡(jiǎn)稱“中運(yùn)博”）是江蘇省文化和旅游廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于揚(yáng)州三灣風(fēng)景區(qū)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的品行；

4.具備崗位要求的身體條件，能從事業(yè)務(wù)、科研和管理一線工作；

5.年齡要求：年齡18周歲以上，不超過35周歲（1990年1月1日至2007年12月31日之間出生）。應(yīng)聘博士研究生崗位的可放寬至40周歲（1985年1月1日以后出生），應(yīng)聘文博副研究館員職稱要求的專業(yè)技術(shù)崗位的可放寬至45周歲（1980年1月1日以后出生）。

6.具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見《揚(yáng)州中國(guó)大運(yùn)河博物館2025年公開招聘工作人員崗位表》）。

①資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

②取得崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。其中，截至公告發(fā)布之日，暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書，但能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2025年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

7.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.計(jì)算工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2025年8月31日。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

1.報(bào)名、照片上傳：6月26日9∶00－6月30日16∶00；

2.資格初審：6月26日9∶00－7月1日16∶00；

3.陳述申辯：6月26日－7月2日期間9∶00－16∶00；

4.對(duì)初審異議的處理：6月26日9∶00－7月3日18∶00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審；

2.本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功；

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于7月7日-7月11日到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中詳細(xì)填寫自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，學(xué)習(xí)經(jīng)歷從高中階段開始填寫。

3.應(yīng)聘人員需在備注欄填寫畢業(yè)論文、本人發(fā)表論文、出版專著、成果目錄等研究方向證明，格式為：姓名+成果名稱+發(fā)表期刊名稱（出版社）+發(fā)表日期（出版日期）+期號(hào)+頁(yè)碼。資格復(fù)審時(shí)需提交成果目錄所列內(nèi)容的原件。

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。因未準(zhǔn)確或未按要求填寫個(gè)人信息以及與報(bào)考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導(dǎo)致初審、資格復(fù)審不能通過或不能參加考試的，后果自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

4.應(yīng)聘人員從《招聘崗位表》選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。因應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，可在2025年7月4日13：00-16：00登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

5.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）2025年9月26日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘（離開）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試方式

此次招聘A崗位高層次人才不設(shè)開考比例，B類崗位開考比例為1：3，如某崗位未達(dá)到開考比例，則核減或取消招聘崗位。

（一）考核方式

A崗位考核方式為面試；B崗位采用專業(yè)測(cè)試加面試。

（二）專業(yè)測(cè)試

1.結(jié)合招聘崗位實(shí)際工作需要的專業(yè)能力進(jìn)行考察，不指定大綱和教材，專業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格。

2.專業(yè)測(cè)試時(shí)間為2025年7月12日，地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)測(cè)試的人員，視為主動(dòng)放棄。專業(yè)測(cè)試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

3.成績(jī)將在專業(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在中運(yùn)博官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（三）資格復(fù)審

在面試前將開展資格復(fù)審，資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話、中運(yùn)博官方網(wǎng)站（https://canalmuseum.net/）提前告知應(yīng)聘人員，逾期未參加資格復(fù)審的，均作為放棄處理。

B類崗位如有復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的專業(yè)測(cè)試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。最后一名并列時(shí)，并列考生一并納入資格復(fù)審及面試人員名單。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件和復(fù)印件。復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并于復(fù)審結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在中運(yùn)博官方網(wǎng)站公布通過名單。

復(fù)審材料包括：

（1）身份證（正反面復(fù)印在一張A4紙上）、各階段取得的學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書原件；

（2）在國(guó)（境）外已取得學(xué)歷學(xué)位的，需提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及所學(xué)課程的證明材料等原件；已結(jié)束學(xué)業(yè)，尚未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書的，需要提供本人護(hù)照、學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)習(xí)經(jīng)歷證明等。

（3）工作經(jīng)歷證明須為單位人事部門出具的證明，須明確任職的具體職務(wù)和任職起止時(shí)間（具體到月份）。

（4）本人研究方向等崗位要求的相關(guān)證明材料，如課題(或項(xiàng)目)結(jié)項(xiàng)證書、教學(xué)和科研成果獎(jiǎng)勵(lì)證書、主要論文論著等以及能體現(xiàn)個(gè)人科研單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。

（四）面試

本次面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試合格線為60分（滿分為100分），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

（五）總成績(jī)計(jì)算方法

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，所有考核成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，具體崗位總成績(jī)折算方式如下：

（1）A類崗位總成績(jī)=面試成績(jī)×100%；

（2）B類崗位總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；

若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者為優(yōu)先；若兩項(xiàng)成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。

四、體檢與考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，形成考察報(bào)告。并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，揚(yáng)州中國(guó)大運(yùn)河博物館將在各項(xiàng)成績(jī)合格人員中按照總分由高至低一次性遞補(bǔ)。聘用備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

對(duì)公示期滿無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定服務(wù)期。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

屬下列情況之一者，我館將取消其聘用資格：

1.無工作單位的人員在我館通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與我館簽訂聘用合同者;

2.有工作單位的人員未在我館規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具原單位同意調(diào)出證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明者;

3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按我館公告要求的日期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

六、招聘政策咨詢

揚(yáng)州中國(guó)大運(yùn)河博物館人事組織部門負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0514-82773055

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇省文化和旅游廳機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)公開招聘工作全過程的監(jiān)督檢查，受理有關(guān)投訴或者舉報(bào)。

監(jiān)督電話：025-87798801

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省文化和旅游廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省文化和旅游廳

舉報(bào)電話：025-87798610

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報(bào)電話：025-83338112

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712

附件：揚(yáng)州中國(guó)大運(yùn)河博物館2025年公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

                                              

                                                        揚(yáng)州中國(guó)大運(yùn)河博物館

                                                                                                        2025年6月10日

 

 

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