2025年6月廣陵區(qū)城市管理局招聘城管協(xié)管員公告

招聘工作按照報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名與資格初審

1、報名方式及時間

考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。應(yīng)聘人員須在報名時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://www.yzxinxin.cn/h8d9spsyue/login），按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。每人只可報考一個崗位。

報名、照片上傳時間：

2025年6月17日－6月23日16∶00；

資格初審時間：

2025年6月17日－6月24日16∶00；

繳費時間：

2025年6月18日－6月25日16∶00。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報考其他崗位。通過初審后采用網(wǎng)上支付進行繳費（報名費100元/人），完成繳費后，報名方為有效。

2、資格初審

報名期間，依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息進行資格初審，并及時提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由；對填報材料不全或須報考人員補充說明的事項，應(yīng)注明缺失或須補充的內(nèi)容。

3、報名注意事項

（1）報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告要求以及網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。

（2）資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，均取消考試或聘用資格。如因所填寫內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（3）通過報名資格初審的應(yīng)聘人員，須及時繳納報名費用，逾期未繳費視作報名無效。

（4）所有招聘崗位的筆試開考比例為1:2，達不到開考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法，適當(dāng)降低開考比例；此后仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃。

（5）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

請通過資格審查的人員，密切關(guān)注網(wǎng)上公告及短信通知，自行下載打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時間另行通知。準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址：https://www.yzxinxin.cn/h8d9spsyue/login，報考人員應(yīng)按規(guī)定的時間打印準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1、筆試采取閉卷考試方式，筆試內(nèi)容為綜合知識和能力素質(zhì)，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。

2、筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

3、具體筆試時間、地點及有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。未按準(zhǔn)考證指定考試時間、地點參加筆試的，視為自動放棄。

4、筆試成績通過短信的形式提醒參加人員登錄報名系統(tǒng)進行查閱，請在筆試后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

（三）面試人選確定和資格復(fù)審

1、面試人選確定

按招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。

2、資格復(fù)審

面試前，對面試人選進行報考資格復(fù)審。對考生年齡、學(xué)歷等報考資格進行復(fù)審，具體資格復(fù)審的時間、地點另行通知。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。應(yīng)聘人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的，可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)，向招聘單位進行陳述、申辯。

進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，采用百分制計分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間及地點詳見《面試通知書》。

（五）體檢

參加面試人員，按筆試成績40%、面試成績60%，采用百分制計算合成綜合成績。符合崗位優(yōu)先條件的，可在綜合成績上加1分，加分不可累計，至多加1分。根據(jù)考試綜合成績，按招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生綜合成績相同，則以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。

（六）考察

體檢合格后組織考察，根據(jù)招考崗位的資格條件和要求，對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行考察，對不符合招聘要求者，取消錄用資格。

（七）公示

考察結(jié)束后，對擬聘用人員進行公示，公示時間為5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

（八）聘用

公示期滿，由揚州新欣人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至廣陵區(qū)城市管理局工作。

聘用人員試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格。試用期考核工作由用人單位組織實施。聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消錄用資格。擬聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。本次招聘后，一年內(nèi)如有人員流失情況，根據(jù)工作需要，可在各崗位參加面試人員中按照綜合成績從高分到低分依次遞補。