南通市黨風廉政建設教育中心招聘

    根據《南通市事業(yè)單位招聘工作人員實施辦法》（通人開〔2005〕47號），南通市黨風廉政建設教育中心面向社會公開招聘2名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、報考基本條件
（一）遵守憲法和法律，具有較高政治思想素質和業(yè)務素質，中共黨員。
（二）年齡在35周歲以下（1975年9月以后出生）。
（三）南通地區(qū)戶籍。
（四）具備正常履行職責所需身體條件。
二、招聘崗位及專業(yè)等要求
招聘崗位一：網絡工程師（1名）。
1．專業(yè)類別：計算機（網絡管理）類（參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄（試行）》）。
2．學歷學位：“211工程”高校全日制本科及以上學歷，學士及以上學位。
3．其他條件：男性，具有本專業(yè)中級以上職稱（或高級程序員），3年以上專業(yè)工作經歷，精通JAVA語言及相應的開發(fā)工具，精通Oracle、SQLServer等主流數據庫，熟悉網絡安全及安全技術，持有網絡、軟件及數據庫工程師等相關證書。市級以上科技獎項的主要參與者或熟悉執(zhí)紀執(zhí)法工作者，同等條件下可優(yōu)先考慮。
招聘崗位二：系統(tǒng)監(jiān)控分析員（1名）。
1．專業(yè)類別：統(tǒng)計類或計算機（網絡管理）類（參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄（試行）》）。
2．學歷學位：“211工程”高校全日制本科及以上學歷，學士及以上學位。
3．其他條件：3年以上系統(tǒng)監(jiān)控分析或機關信息化工作經歷，具有較強的文字、語言表達能力和綜合分析能力，計算機日常使用操作熟練。熟悉政府效能監(jiān)察、政務公開、政府部門職能者同等條件下可優(yōu)先考慮。
三、報名時間、地點和方式
（一）報名時間：2010年8月13、14日（周五、周六）9：30至17：00。（來源：揚州公務員考試網http://www.www.wwwwhitebit.com/）

（二）報名地點：南通市人才市場（青年西路71號金橋大廈一樓辦事大廳）。
（三）報名方法
1.現場報名。應聘者報名時須提供本人身份證、學歷及學位證書、戶籍證明、黨員身份證明、工作經歷證明及本單位同意應聘的證明等材料。以上所有證件、材料，須交驗原件，并提供復印件2份。
2.報名人員在報名現場填寫《南通市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》一式二份（市委組織部一份，招聘單位一份），交本人近期同底免冠2寸彩色照片2張。報名者須對照本《簡章》規(guī)定的條件和要求如實填報，對提供的信息及材料的真實性負責。如個人填報信息及提供的材料失真的，由本人承擔一切后果。
四、報考資格審核
1．資格審核。市紀委依據本《簡章》規(guī)定和崗位條件對競聘人員進行資格審核，并在《報名登記表》上簽章。
2．考試比例。報名人數與崗位招聘人數達到3：1方可開考。
五、考試
考試分為筆試、面試（含實務操作，下同）二部分。
（一）筆試
1.筆試為閉卷考試。主要內容包括時事政治、法律、職業(yè)道德、專業(yè)理論等基本常識、職業(yè)能力知識和公文寫作。考試不指定大綱和教材。
2.筆試計分。筆試以百分制計算，卷面分為100分。
3.筆試時間和地點。另行通知。
4.筆試成績和進入資格復審人員名單在南通黨建網（www.ntdj.gov.cn）、南通廉政網（www.ntlz.gov.cn）、南通人才網（www.ntrc.gov.cn）上公布。
（二）面試
1.參加面試對象。根據筆試成績，從高分到低分按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試的人選。如有主動放棄面試資格的，依次一次性遞補。
2.面試時間、地點。另行通知。
3.面試內容。面試主要測試應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、情緒穩(wěn)定性及與崗位相關的工作能力等。
4.面試成績計算。面試以百分制計算。60分為合格分數線。面試成績當場通知考生。
六、體檢和考察
面試結束后，按筆試和面試成績各占50%合計應聘人員的總成績。在面試合格者中，按招聘崗位計劃數從高分到低分確定參加體檢和考察人選。招聘單位的主管部門參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織體檢、考察（政審）。體檢合格者進入考察，由招聘單位依據通人開〔2005〕47號文件規(guī)定組織實施。招考單位從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員。
如出現體檢、考察不合格或主動放棄資格的，依次一次性遞補。
七、公示和錄用
對體檢和考察合格的擬聘用人員，進行為期7天的公示。對公示結果無異議的擬聘用人員，由招聘單位在一個月內辦理人事關系聘用手續(xù)（擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人負責按有關規(guī)定予以解除）。在此期間，擬聘任人員因故退出的，在面試合格者中按總成績從高分到低分依次遞補。
聘用人員實行一年試用期。試用期滿考核合格者，予以任職定級；考核不合格者，取消聘用資格。
八、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，接受社會公眾監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據，一經發(fā)現不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消考試和聘用資格。
九、本《簡章》由中共南通市紀律檢查委員會負責解釋。
咨詢電話：（0513）85215210、85215253。
監(jiān)督電話：（0513）85098505。