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    日期:2009-10-13 10:22:22  來源:本站整理

    江蘇省金壇市招聘專業(yè)招商人才簡章

    一、招聘崗位及職責

    招聘崗位:項目經理、項目助理、專業(yè)招商人才。崗位職責:主要圍繞我市主導產業(yè),進行投資信息的收集捕捉、跟蹤、客商的接待洽談、投資項目方案的策劃及制定、投資項目的引進及完成招商引資任務等相關招商引資工作。

    二、招聘條件

    字串2
    1.基本條件:有較強事業(yè)心和責任感,熱愛招商工作,能吃苦耐勞,樂于奉獻,大局觀念強;身體健康、品行端正,形象好、氣質佳,有良好的人際關系和溝通能力;年齡35周歲以下(特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬),男女不限,能熟練操作電腦;全日制本科以上學歷,英語6級以上或其他語種達到相應等級水平,口筆譯流利;有3年以上企業(yè)或經濟部門相關工作經歷。項目經理要有3年以上省級以上開發(fā)區(qū)或外資企業(yè)相關工作經歷。

    2.招聘職位具體要求:


    序號
    招聘
    單位
    招聘?
    職位
    招聘人數
    崗位職責
    職位要求
    專業(yè)要求
    1
    江蘇金壇經濟開發(fā)區(qū)
    項目經理、項目助理
    10名
    1、組織招商優(yōu)勢產業(yè)分析研究,負責收集、整理并跟蹤提供外商、國內客商投資信息;

    字串1


    2、負責外商、國內客商接洽并開展項目前期促進工作;
    3、負責投資項目方案的策劃及編制;
    4、具體負責協(xié)調外商、國內客商投資項目的實施工作。
    1、熟悉國家經濟、產業(yè)、投融資政策,熟悉新能源、機械電子、鹽化工、新材料等專業(yè)者優(yōu)先。
    2、在世界500強、中國500強、央企、或發(fā)達地區(qū)省級以上開發(fā)區(qū)有工作經歷者優(yōu)先,有海外留學、工作經歷者優(yōu)先。
    機械制造、機電一體化、市場營銷、國際貿易、物流、信息工程、材料化學、工商管理、國際金融、財稅、法律、英語、日語、韓語、德語等專業(yè)。
    2
    駐北京經貿聯(lián)絡處
    專業(yè)招商人才
    若干名
    1.負責與央企、高校院所、世界500強、中國500強企業(yè)的聯(lián)絡;
    字串9

    2、負責收集、整理并提供外商、國內客商投資信息;
    3、負責宣傳推介金壇并協(xié)助組織開展招商活動;
    4、負責投資項目方案的策劃及編制;
    北京(金壇)經貿聯(lián)絡處專業(yè)招商人才需熟悉北京當地企業(yè)、產業(yè)及經濟部門情況,并有較為廣泛的國內外聯(lián)系渠道和客戶資源。
    機械制造、機電一體化、市場營銷、國際貿易、物流、信息工程、材料化學、工商管理、國際金融、財稅、法律等專業(yè)。
    3
    駐上海經貿聯(lián)絡處
     
    專業(yè)招商人才
    若干名
    1、負責與跨國公司及世界500強企業(yè)亞太區(qū)總部(中國區(qū)總部)、國際知名機構的聯(lián)絡,建立招商引資信息點; 字串9
    2、負責宣傳推介金壇并協(xié)助組織開展招商活動;
    3、負責收集、整理并提供外商、國內客商投資信息。
    4、負責投資項目方案的策劃及編制;
    上海(金壇)經貿聯(lián)絡處專業(yè)招商人才需熟悉上海當地企業(yè)、產業(yè)及經濟部門情況,并有較為廣泛的國內外聯(lián)系渠道和客戶資源。
    機械制造、機電一體化、市場營銷、國際貿易、物流、信息工程、材料化學、工商管理、國際金融、財稅、法律等專業(yè)。

     

    三、招聘程序

     

    按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取個人報名、資格審查、面試、健康檢查相結合的程序和辦法進行。

    1.報名與資格審查
    報名采取現(xiàn)場報名和網絡報名方式。金壇市公開招聘專業(yè)招商人才工作領導小組辦公室按照資格條件和職位要求,對報名人員進行資格審查。報名人員應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經發(fā)現(xiàn)即取消應聘資格或聘用資格。

    2.面談或網絡視頻面談 字串5
    金壇市公開招聘專業(yè)招商人才工作領導小組辦公室對應聘者報名資料進行初審后,將通過電話及EMAIL方式通知符合條件的應聘者,進行面談或視頻面談。通過面談的應聘人員將通知參加面試(綜合考試),面試時,需提供畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術職稱、和語言等級證書原件及復印件。

    3.結構化面試(綜合考試)和無領導小組討論
    考試采取面試的方式,依據結構化面試和無領導小組討論總成績由高分到低分排序,確定入圍人員名單。

    面試和無領導小組討論時間:2009年10月31日-11月1,地點另行通知。

    4.體檢
    在通過面試和無領導小組討論等環(huán)節(jié)后,將對符合條件者統(tǒng)一組織體檢,經體檢合格后辦理聘用手續(xù)。

    四、聘用及待遇

     

    正式聘用人員將實行企業(yè)化管理,一律簽訂勞動合同,人事關系由金壇市人才交流服務中心統(tǒng)一管理。
    聘用人員的待遇由全年基本報酬和項目獎勵兩部分組成,項目經理基本報酬為年薪制10萬元,項目助理基本報酬為年薪制5萬元,項目獎勵視貢獻大小確定;駐北京、上海經貿金壇聯(lián)絡處招商人才待遇面議。

    五、報名時間及方式

    1.報名時間:2009年10月12日-2009年10月28

    2.有意應聘者請登錄到金壇人事人才網站:Http://www.jtrsrc.com,下載《江蘇省金壇市招聘專業(yè)招商人才登記表》,填寫后請將此表以電子郵件、傳真或郵寄的方式分別發(fā)送到Longterm1688@gmail.com或0519-82883272或金壇市外經貿局(東門大街康美大廈12樓)朱先生收。如需現(xiàn)場報名或咨詢,可于2009年10月20-22日上午到金壇市外經貿局進行現(xiàn)場報名和咨詢。

    六、其他

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    本次招聘活動由金壇市公開招聘專業(yè)招商人才工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話:0519-82800048,聯(lián)系人:朱先生(13814788880)、楊先生(13961268081)、韓女士(13915826368)。未盡事宜另行通知。

    點此下載:《江蘇省金壇市招聘專業(yè)招商人才報名表》

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    作者:佚名
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