蘇州市第五人民醫(yī)院招聘

    蘇州市第五人民醫(yī)院建于1959年，是蘇州大學(xué)與揚(yáng)州大學(xué)的教學(xué)醫(yī)院，是徐州醫(yī)學(xué)院傳染病專(zhuān)業(yè)碩士點(diǎn)，多年被評(píng)為蘇州市文明單位，為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名人事代理人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1．遵紀(jì)守法，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

2．全日制普通高校大專(zhuān)及以上畢業(yè)生（其中大專(zhuān)學(xué)歷須為蘇州市生源）;

3．年齡在35周歲以下(1978年7月5日以后出生);

4．招聘職位所需的其他資格條件見(jiàn)《蘇州市第五人民醫(yī)院2013年公開(kāi)招聘人事代理人員崗位簡(jiǎn)介表》。

二、招聘職位及數(shù)量

蘇州市第五人民醫(yī)院2013年公開(kāi)招聘人事代理人員崗位簡(jiǎn)介表

三、報(bào)名時(shí)間和方法

1．報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2013年7月19日8:30—11:30。

2．應(yīng)聘人員本人須攜帶簡(jiǎn)歷、一寸近期同底彩色免冠照片3張及相關(guān)證明材料到蘇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司(蘇州市干將西路288號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。相關(guān)證明材料主要包括：有效期內(nèi)的身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明（如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊(cè)、社保手冊(cè)）。所有證明材料均提供原件、復(fù)印件各一份。

3．對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘人員，發(fā)放《面試通知書(shū)》;對(duì)不符合招聘條件的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格;對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的應(yīng)聘人員，視為放棄應(yīng)聘資格。

四、面試

面試的時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事日常工作必需的綜合分析能力，組織協(xié)調(diào)能力，反應(yīng)應(yīng)變能力，言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

五、體檢和考核

1．根據(jù)面試成績(jī)按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員。

2．對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加體檢的，視為放棄應(yīng)聘。

六、聘用

經(jīng)體檢合格的擬聘用人員，由蘇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司和應(yīng)聘人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為1年，試用期為1個(gè)月，對(duì)試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)考核合格的可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

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